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我們?nèi)绾卧谝咔榈紫纶A得生存和發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2020-04-16 來(lái)源: 瀏覽次數(shù):3481

揭總在疫情期間對(duì)公司成員的指導(dǎo)性講話 

             (一) 在舉全國(guó)之力抗疫的艱難時(shí)期,大家把產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)、創(chuàng)造利稅是我們對(duì)國(guó)家最好的支持,也是讓工廠安全然度過(guò)困難難關(guān)的最好辦法。2、我們的干部成員“白天是車(chē)間工人,晚上做好本職工作”,話聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,真正做到位也是要付出相當(dāng)大的體力和精力—-白天是體力活,晚上是腦力活。3、許許多多的干部成員響應(yīng)了我的號(hào)召,就這樣埋頭苦干去了,沒(méi)有半句怨言。我想如果你們不是出于對(duì)工廠的熱愛(ài),不是出于對(duì)揭總的敬重,不是出于對(duì)人生價(jià)值的正確理解,你們不可能有這種“大我”的表現(xiàn)。4、人生的價(jià)值,不是說(shuō)在斤斤計(jì)較之中、在拈輕避重之間爭(zhēng)取到了什么個(gè)人利益,而在于在創(chuàng)造集體利益(大我)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了個(gè)人利益(小我)。沒(méi)有大我不可能實(shí)現(xiàn)小我——企業(yè)都倒下了,你還能站穩(wěn)?5、感謝大家和工廠守望相助,有了你們的支持,我們清碧定能度過(guò)疫情難關(guān)、迎來(lái)飛速發(fā)展。我也希望大家在此過(guò)程中能夠獲得快成長(zhǎng),疫情之后,對(duì)于優(yōu)秀成員該提撥的我會(huì)提撥、該支持的我會(huì)支持,讓大家早日成為社會(huì)棟梁之才。

             (二)  1、我將稱(chēng)之你們?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人。不管你是毛頭小子,還是已年屆不惑,只要身在職場(chǎng),處于重要的崗位,就是職業(yè)經(jīng)理人。2、如何評(píng)價(jià)職業(yè)經(jīng)理人是成功的呢?又或者如何預(yù)測(cè)職業(yè)經(jīng)理人的你的未來(lái)的成就的高與低呢? 3、樹(shù)立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很難,但有三點(diǎn)值得大家琢磨:(1)真正成功的職場(chǎng)經(jīng)理人是不用上司管理的。他的表現(xiàn)已遠(yuǎn)超上司的要求,比如老板不是叫他加班,而是老板叫他注意身體、不要加那么多的班。(2)如果你離開(kāi)一個(gè)老東家,老板拼了老命挽留你。這可能說(shuō)明不了你有多良善,但也說(shuō)明了你對(duì)企業(yè)有多重要。(3)你是員工好的榜樣,你的下屬敬重你。當(dāng)基層員工揮汗如雨地工作的時(shí)候,身為領(lǐng)導(dǎo)的你絕對(duì)不會(huì)躲在一個(gè)角落里刷手機(jī)。4、不排除有嗜血成性的老板,但人心都是肉長(zhǎng)的,大部分老板都具有不亞于你的品質(zhì)。5、在二十四五歲的時(shí)候,我也做過(guò)職業(yè)經(jīng)理人,深知打工的不容易,但不管多么不容易,那時(shí)的我還是做成了一位成功的職業(yè)經(jīng)理人。至今想來(lái),那段職業(yè)生涯,是一段發(fā)揚(yáng)著人性光輝同時(shí)又略帶感傷的歲月。6、不是說(shuō)那時(shí)的我賺了多少錢(qián),而是說(shuō)作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人我是成功的。我離開(kāi)老東家的時(shí)候,女老板淚眼婆娑,還要配車(chē)許房,但為了理想,我又不得不扭頭便走......7、如果那一天,我要叮囑你,不要加班那么狠、注意身體;你肯定會(huì)成功的,飛龍?jiān)谔?,龍不可能永居下位。如果有一天,由于某種原因你要離開(kāi)清碧,我會(huì)百般不舍、挽留你......那么你在職業(yè)經(jīng)理人的崗位上的表現(xiàn)無(wú)疑是優(yōu)秀的。

             (三)  感謝各位員工在疫情時(shí)期的額外付出,特別要表?yè)P(yáng)的是我們?cè)S多業(yè)務(wù)經(jīng)理,一邊在辦公室抓銷(xiāo)量,一邊到車(chē)間幫忙加產(chǎn)量,尤其是這是一種自發(fā)的行為,這一周我沒(méi)有下達(dá)過(guò)指令。2、到今日,全球的新冠患者快要突破90萬(wàn)人了,世界將會(huì)面臨怎樣的動(dòng)蕩,我們還不知道,但對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)、對(duì)化妝品行業(yè)的影響無(wú)疑是巨大的,這幾天我耳邊總是能聽(tīng)同行的各種擔(dān)憂(yōu)。3、無(wú)疑,作為老板,我也是略有擔(dān)憂(yōu)的,但,只要大家能團(tuán)結(jié)在一起,我又是有信心的。我們是能做到清碧一不裁員,二不降薪的。但也有個(gè)前提,客戶(hù)的訂單要按時(shí)交付,如果這個(gè)時(shí)候客戶(hù)跑了,就完蛋了。4、工廠現(xiàn)在的訂單其實(shí)只是之前的一半不到,但由于生產(chǎn)線工人太少,無(wú)法按時(shí)生產(chǎn)交付,現(xiàn)今的銷(xiāo)售收入又無(wú)法支持招聘更多工人。5、為今之計(jì),在未來(lái)2個(gè)月,直到6月初吧,我要將部分成員的崗位調(diào)整到生產(chǎn)第一線,但榮譽(yù)薪資照舊。6、這不是降級(jí),也不是不光彩,我認(rèn)為反倒是你人生的榮耀。為了工廠生存下去,你奔赴前線,象出征武漢的醫(yī)生,無(wú)畏無(wú)懼,我為你驕傲。5、行業(yè)的生存之戰(zhàn)打響了,而我們清碧必定勝出。“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”。

               (四)感謝大家在疫情時(shí)期對(duì)工廠的付出,特別是要感謝從技術(shù)部、采購(gòu)部、乳化部、后勤部等抽調(diào)到生產(chǎn)線上的數(shù)位成員,你們的服從安排讓生產(chǎn)線得以恢復(fù)。2、疫情對(duì)工廠的影響,遠(yuǎn)超大多數(shù)員工的想象?,F(xiàn)階段工廠的支出在一百到兩百萬(wàn)元之間,對(duì)我的壓力無(wú)疑是非常大的。如果我對(duì)你偶爾脾氣不好,請(qǐng)多擔(dān)待。3、大家要明白,要戰(zhàn)勝疫情,必須提高銷(xiāo)售回款,也就是說(shuō)我們?nèi)プ龊娩N(xiāo)售工作,不能再等了。業(yè)務(wù)經(jīng)理要回到崗位做好拓客和服務(wù),否則明天沒(méi)有了訂單,我們明天還是得餓死。所以從下周開(kāi)始,業(yè)務(wù)經(jīng)理要回歸正軌,不能再天天在上班時(shí)間到車(chē)間了。4、我已抽調(diào)了許多人馬給你何主任、毛主任了,你們要領(lǐng)導(dǎo)好,做好新老員工的融洽和管理工作,生產(chǎn)的事務(wù)就靠你們了。

           (五)窺一斑而見(jiàn)全豹,我通過(guò)四個(gè)細(xì)節(jié)研判員工未來(lái):1、有無(wú)感恩之心。別人幫過(guò)你,你要記得。人生很長(zhǎng),多記別人的好,忘掉別人的壞。“仇人”太多,你的結(jié)局不會(huì)好。2、能否求同存異。如果只看別人過(guò)錯(cuò),不檢點(diǎn)己失,那么你敗局已定。沒(méi)有錯(cuò),人生是一場(chǎng)戰(zhàn)斗,只可惜你斗錯(cuò)了地方,你把工廠當(dāng)成了戰(zhàn)場(chǎng),也斗錯(cuò)了對(duì)象,把同事當(dāng)成了“敵人”——你的“敵人”是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3、能否做到謙虛。沒(méi)有錯(cuò),好的老板應(yīng)該禮賢下士,但問(wèn)題是你做到“士”了嗎?如果沒(méi)有,那么在言語(yǔ)行為上你要謙虛,如果你比老板還大團(tuán),陽(yáng)光雨露估計(jì)你不會(huì)有太多。4、能否尊重老板的決策。我叫你不要在辦公室吃早餐,你偏要,明擺著不尊重我嘛。明明是老板欣賞的“愛(ài)將”,你偏要說(shuō)他的壞話,你質(zhì)疑我的眼光?只怕到頭來(lái)老板把你也否定了。5、如果你不想工廠被疫情打敗,你也不想你的人生慘敗,唯有每個(gè)人都寬容、謙虛、合作、團(tuán)結(jié)、精進(jìn),讓你的人生伴隨清碧的發(fā)展而獲得成功。6、本篇短文原本為個(gè)別員工而寫(xiě),但發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)檢部成員之間合作不夠,所以也是為你而寫(xiě),下周一本群成員交一份100字的手寫(xiě)讀后感

           (六)關(guān)于勤奮:1、這一周大家都勤奮起來(lái),修正阿里巴巴網(wǎng)站了,有些成員晚上也開(kāi)始加班了,讓我似乎看到了我二十多歲時(shí)侯的拼勁。這很好。2、有個(gè)成員疑問(wèn):老板你現(xiàn)在比我還懶,為什么你比我有錢(qián)?我說(shuō):年輕人,我摘果子是不忙,但二十年前種這棵果樹(shù)的時(shí)候,比你現(xiàn)在還辛苦10倍。3、關(guān)于財(cái)富有個(gè)公理:前面辛苦、后面收銀。牢記一下。

           (七)關(guān)于阿里人員配置:1、通觀阿里整個(gè)行業(yè)的人員配置,平均來(lái)說(shuō),一個(gè)網(wǎng)站大概有2-3個(gè)業(yè)務(wù)成員分擔(dān)和分享。我們公司的標(biāo)準(zhǔn)配置是:2個(gè)人一個(gè)網(wǎng)站。2、由于歷史和疫情原因,我們目前有四個(gè)網(wǎng)站是各自一個(gè)人負(fù)責(zé)的。但疫情總會(huì)過(guò)去,工廠總是要發(fā)展的,6月份銷(xiāo)售部又會(huì)回到人力擴(kuò)充的階段。3、到時(shí)候,我必安排新成員分享只有一個(gè)人負(fù)責(zé)的阿里店,形成組合。4、為了預(yù)防那個(gè)時(shí)候,個(gè)別成員的不配合,我在此先打預(yù)防針:(1)最好是你們現(xiàn)在的成員兩兩整合,空出一個(gè)網(wǎng)站交回公司;(2)要不,接受我的安排,和新人搭檔。(3)經(jīng)歷這次疫情,歷史證明,我,還有老吳等幾位老員工,扛住了大旗,可謂九死一生。經(jīng)歷生死,做事我會(huì)更果決,沒(méi)有什么好懼怕的。我會(huì)堅(jiān)決推行上述措施,以求發(fā)展。

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